Particolare attenzione viene posta, nell’ambito della consulenza aziendale, alle figure chiave (Key man) della struttura societaria individuando i punti di criticità, sia in termini di rilevanza in quota capitale, che alla presenza di individui “chiave” per capacità imprenditoriali (idee – brevetti – ecc.), che in termini di attenzione alla linea di interscambio generazionale. Siamo in grado di offrire ad aziende coperture Malattia – Invalidità – Infortuni con massimali importanti, riservate ai soci, amministratori, AD, uomini chiave, ecc., e/o a gruppi omogenei individuati (amministratori, membri del CdA, ecc.). Particolare cura viene riservata alla copertura dei rischi derivanti dall’assunzione di responsabilità: dalla copertura RCT/O alla RC Prodotti (compreso ritiro), alla D&O – Directors&Officers e all’intero settore della “Tutela Legale” che sviluppiamo in collaborazione (diretta e tramite Italiana Assicurazioni) con ARAG ITALIA.

Le garanzie fidejussorie sono nella nostra specializzazione, come pure le coperture dei rischi che viene sviluppata in tutti i rami esercitati con particolare attenzione ai rischi Montaggio (C.A.R.) avvalendoci di particolari specializzazioni nel settore engineering legato alla cantieristica e alla costruzione in generale. Specificatamente siamo in grado di trovare soluzioni sia col modello anglosassone (coperture di tipo “al risks”) che con il classico “rischi nominati” offrendo coperture amplissime nel settore dei cd. “catastrofali” con copertura del danno da terremoto fino al 100% del capitale assicurato. Con grande attenzione all’ambiente e al territorio siamo in grado di assicurare con efficienza anche tutto il comparto delle energie rinnovabili con prodotti specificatamente indirizzati, come pure trovare soluzioni a tutte le problematiche inerenti l’ambiente (RC Inquinamento). Forniamo, inoltre, assistenza su attività di Welfare Aziendale su temi finanziari e assicurativi,  con soluzioni studiate e concordate con tutti gli attori coinvolti nell’attività aziendale (Proprietà – Management – Gruppo Dipendenti (RSU) – relative famiglie – ecc.). In ambito retail siamo in grado di coprire in maniera esaustiva i rischi professionali e quelli di individui e famiglie. Un programma specifico di “welfare familiare e personale” è stato sviluppato per poter aderire alle differenti necessità con soluzioni personalizzate adatte ad ogni economia e ad ogni esigenza.